В составе «Северо-западной инжиниринговой компании» более 190 квалифицированных сотрудников, многие из которых имеют опыт проектирования энергетических объектов от 15 до 45 лет, что позволяет осуществлять комплексные проекты теплоэлектростанций любой сложности.

Специалисты «Северо-западной инжиниринговой компании» отличаются высоким уровнем образования. На руководящих должностях работают 6 кандидатов технических наук, а большинство специалистов - выпускники престижных вузов Санкт-Петербурга.

«Северо-западная инжиниринговая компания» располагает высококвалифицированным персоналом, современным офисом и материально- технической базой, основанной на использовании компьютерной техники и информационных технологий, и способно выполнять проекты любых ТЭЦ и котельных с учетом пожеланий Заказчиков.

Все ведущие работники «Северо-западной инжиниринговой компании» проходят аттестацию территориальной аттестационной комиссии Управления Северо-Западного округа Госгортехнадзора России в объеме, соответствующем должностным обязанностям, по правилам устройства и безопасной эксплуатации паровых и водогрейных котлов, сосудов, работающих под давлением, трубопроводов пара и горячей воды, а также правил безопасности в газовом хозяйстве.

Постоянное пополнение молодыми специалистами и их обучение – основа нашей внутренней кадровой политики. Строгий отбор при приеме на работу, требовательность на местах, примеры личной дисциплинированности и преданности делу – главные критерии воспитания молодых специалистов, которые в будущем станут достойным пополнением инженерного корпуса энергетики.

Профессиональную квалификацию работники постоянно повышают в высших учебных заведениях Москвы и Санкт-Петербурга.

В офисе компании создан учебный класс, оборудованный новейшими демонстрационными средствами, где проводятся занятия, семинары, конференции по обмену опытом с российскими и зарубежными партнёрами.